UTHM/OSHE/GP.014 Rev.1 GARIS PANDUAN PENGURUSAN JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (JKKP) PERINGKAT PUSAT TANGGUNGJAWAB (PTj) 1.0 TUJUAN Garis panduan ini disediakan bertujuan untuk memberi panduan kepada pengurusan Universiti diperingkat induk atau Pusat Tanggungjawab (PTj) berhubung pengurusan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan peringkat PTj di Universiti Tun Hussein Onn Malaysia. 2.0 SKOP Garis panduan ini terpakai di semua PTj bagi menguruskan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan peringkat PTj di Universiti Tun Hussein Onn Malaysia bagi memastikan aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan diurus dengan baik. 3.0 RUJUKAN 3.1 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 3.2 Akta Kilang dan Jentera 1967 3.3 Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan) 1996 3.4 OSHAS 18001: 2007 Occupational Safety and Health Management - Requirement 4.0 DEFINISI / TAKRIFAN Universiti JKKP PTj JKKP PTj KKP OSHE Pengerusi SLO Universiti Tun Hussein Onn Malaysia. Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. Pusat Tanggungjawab. Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan peringkat Pusat Tanggungjawab. Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. Bahagian Persekitaran, Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. Ketua bagi JKKP PTj. Ia merupakan jawatan yang disandang secara automatik apabila seseorang itu dilantik menjadi ketua PTj. Safety Liason Officer. Seorang yang dilantik oleh Pengerusi sebagai penyelaras berkaitan KKP di PTj. 1
NADOPOD Pengawasan Perubatan DOSH OHD Dasar KKP Universiti HIRARC ERT Notification of Accident, Dangerous Occurrence, Occupational Poisoning and Occupational Disease. Pemberitahuan Mengenai Kemalangan, Kejadian Berbahaya, Keracunan Pekerjaan dan Penyakit Pekerjaan. Pemeriksaan Perubatan yang dijalankan secara berkala iaitu 12 bulan sekali kepada setiap pekerja yang bekerja dengan risiko pekerjaan. Department of Occupational Safety and Health. Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Occupational Health Doctor. Doktor Kesihatan Pekerjaan. Seorang pengamal perubatan yang berdaftar DOSH. Satu kenyataan bertulis yang diakui oleh Naib Canselor berkaitan tindakan dan pendirian Universiti berhubung KKP yang perlu dipatuhi di semua peringkat termasuk pihak pengurusan, pekerja dan orang awam yang bermatlamatkan mewujudkan tempat kerja yang selamat dan sihat. Hazard Indentification, Risk Assessment and Risk Control. Pengenalpastian Hazard, Penaksiran Risiko dan Kawalan Risiko. Emergency Response Team. Pasukan Bertindak Kecemasan. 5.0 PENUBUHAN JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN PERINGKAT PTj 5.1 JKKP PTj hendaklah ditubuhkan di setiap PTj yang mempunyai 40 orang atau lebih pekerja, atau berdasarkan arahan daripada pihak Universiti dan dipengerusikan oleh Ketua PTj. 5.2 Pengerusi JKKP PTj hendaklah melantik ahli JKKP PTj yang melibatkan: 5.2.1 Timbalan Pengerusi (opsyen) membantu pengerusi menjalankan fungsinya sebagai pengerusi. 5.2.2 Setiausaha menyelaras dan melaksanakan gerak kerja JKKP PTj. 5.2.3 SLO menyelaras dan melaksanakan gerak kerja berkaitan KKP di PTj. 5.2.4 Wakil Majikan membantu melaksanakan gerak kerja berkaitan KKP di PTj. 5.2.5 Wakil Pekerja membantu melaksanakan gerak kerja berkaitan KKP di PTj. 2
5.3 Wakil Pekerja hendaklah dicalonkan oleh pekerja atau dilantik sendiri oleh Pengerusi JKKP PTj dan dipilih dari pelbagai bahagian tempat kerja. 5.4 Bilangan Wakil Majikan dan Wakil Pekerja hendaklah seimbang dan jika jumlah pekerja adalah kurang dari 100 orang,bilangan setiap wakil majikan dan wakil pekerja hendaklah tidak kurang dari 2 orang, manakala jika jumlah pekerja adalah lebih dari 100 orang,bilangan setiap wakil majikan dan wakil pekerja hendaklah tidak kurang dari 4 orang. 5.5 Secara asasnya, carta organisasi JKKP PTj adalah seperti berikut: PENGERUSI TIMBALAN PENGERUSI SETIAUSAHA SLO WAKIL-WAKIL MAJIKAN WAKIL-WAKIL PEKERJA 6.0 FUNGSI DAN TANGGUNGJAWAB JKKP PTj 6.1 Merancang dan melaksanakan kaedah-kaedah keselamatan dan sistem kerja yang selamat di PTj. 6.2 Melaksanakan kajian semula keberkesanan aktiviti berkaitan KKP di PTj. 6.3 Menyediakan platform yang sesuai bagi menerima aduan berkaitan NADOPOD dan melaksanakan siasatan terhadap aduan tersebut. 6.4 Membuat kajian dan memberi cadangan pembetulan atau penambahbaikan berdasarkan trend kemalangan, kemalangan nyaris, penyakit pekerjaan dan keracunan pekerjaan di sesuatu tempat kerja. 6.5 Melaksanakan pemeriksaan tempat kerja setiap 3 bulan sekali, membincangkan hasil pemeriksaan dengan seberapa segera dan mencadangkan langkah penambahbaikan yang perlu diambil ke atas apa-apa perkara yang memudaratkan keselamatan dan kesihatan. 6.6 Membuat pertimbangan dan tindakan terhadap apa-apa laporan berkaitan KKP oleh Bahagian OSHE, agensi-agensi kerajaan dan pihak-pihak lain. 6.7 Melaksanakan sebarang arahan atau keputusan berkaitan KKP yang dibuat oleh JKKP Universiti dan Bahagian OSHE. 3
7.0 MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 7.1 Kekerapan Mesyuarat 7.1.1 Mesyuarat hendaklah dilakukan sekerap mungkin berdasarkan risiko sesuatu tempat kerja tetapi tidak kurang daripada 3 bulan sekali. 7.1.2 Setiap ahli jawatankuasa hendaklah dimaklumankan secara bertulis dalam tempoh masa yang munasabah berserta agenda mesyuarat berkenaan penganjuran mesyuarat. 7.1.3 Mesyuarat tergempar boleh dilaksanakan serta merta jika terdapat kemalangan, kejadian berbahaya, penyakit pekerjaan dan keracunan pekerjaan yang mengakibatkan kehilangan nyawa / kecederaan teruk atau apaapa situasi lain yang memerlukan perhatian segera. 7.2 Kewajipan Untuk Menyediakan Kemudahan 7.2.1 Pengerusi perlu memastikan tempat dan kemudahan untuk bermesyuarat disediakan. 7.2.2 Pengerusi perlu memberi pelepasan kepada anggota jawatankuasa untuk menghadiri mesyuarat semasa waktu bekerja. 7.3 Mesyuarat Sulung 7.3.1 Mesyuarat sulung JKKP PTj hendaklah dipanggil oleh Pengerusi. 7.3.2 Pengerusi hendaklah memberitahu berkenaan Dasar KKP Universiti, pelan dan cadangannya untuk mewujudkan suatu keadaan bekerja yang selamat dan sihat di tempat kerja. 7.4 Kuorum 7.4.1 Mesyuarat hendaklah dipengerusikan oleh Pengerusi. Sekiranya Pengerusi tidak berupaya untuk mempengerusikan mesyuarat, beliau boleh melantik orang lain untuk menggantikan beliau bagi mempengerusikan mesyuarat tersebut tetapi tidak boleh memindahkan tanggungjawab kepada orang tersebut. 7.4.2 Mesyuarat dikira sah sekiranya dihadiri oleh pengerusi atau wakilnya, setiausaha, SLO dan ahli tidak kurang daripada satu perdua daripada jumlah ahli. 7.4.3 JKKP PTj boleh menjemput mana-mana orang lain bagi membincangkan apaapa perkara berkaitan KKP untuk menghadiri mesyuarat tersebut namun kehadiran orang lain tersebut tidak dikira dalam jumlah ahli kuorum mesyuarat. 4
7.5 Perkara Yang Dibincangkan Dalam Mesyuarat Hanya perkara-perkara yang berkaitan KKP di tempat kerja boleh dibincangkan dalam mesyuarat JKKP PTj. Ini termasuk: 7.5.1 NADOPOD 7.5.2 Pemeriksaan Tempat Kerja 7.5.3 Pengawasan Perubatan 7.5.4 Kursus dan Latihan 7.5.5 Pelupusan Sisa Terjadual,dll. 7.6 Minit Mesyuarat 7.6.1 Satu salinan minit bagi setiap Mesyuarat JKKP PTj hendakah diberikan kepada setiap anggota jawatankuasa dalam masa 2 minggu selepas mesyuarat berlansung. 7.6.2 Satu salinan minit mesyuarat yang telah disahkan perlu dimajukan kepada Bahagian OSHE dalam masa 2 minggu selepas disahkan. 7.6.2 Minit mesyuarat perlu disimpan sekurang-kurangnya selama tempoh 7 tahun bagi tujuan semakan dan rekod. 8.0 PENYEDIAAN LATIHAN DAN MAKLUMAT 8.1 JKKP PTj hendaklah memastikan bahawa ahli jawatankuasa mempunyai kefahaman dan pengetahuan asas tentang fungsi-fungsi jawatankuasa. 8.2 JKKP PTj hendaklah mengambil langkah yang praktik untuk menyediakan latihan yang mencukupi mengenai KKP kepada ahli jawatankuasa untuk membolehkan mereka melaksanakan fungsi jawatankuasa dengan berkesan. 8.3 JKKP PTJ hendaklah menyediakan dokumen dan maklumat berikut bagi tujuan semakan dan rujukan Bahagian OSHE dan mana-mana pihak yang berkaitan: 8.3.1 Maklumat Umum JKKP PTj. (Minit mesyuarat, rekod latihan, lantikan, ERT, NADOPOD, dll). 8.3.2 Pemeriksaan Tempat Kerja. 8.3.3 Pengawasan Perubatan. 8.3.4 HIRARC. 8.3.5 Daftar Bahan Kimia Berbahaya. 5
8.3.6 Risalah Data Keselamatan (Safety Data Sheet,SDS). 8.3.6 Daftar Jentera Berdaftar. 8.3.7 Daftar Peti Pertolongan Cemas. 8.4 Pengerusi dan Ahli Mesyuarat tidak boleh mendedahkan maklumat yang berikut: 8.4.1 Maklumat yang pendedahannya akan memudaratkan kepentingan keselamatan Negara. 8.4.2 Maklumat yang tidak didedahkan tanpa melanggar suatu larangan yang dikenakan di bawah mana-mana undang-undang bertulis. 8.4.3 Maklumat khusus tentang individu, melainkan individu tersebut mengizinkan. 8.4.4 Maklumat akan menjejaskan / memberi kesan kepada kesihatan, keselamatan atau kebajikan di tempat kerja. 8.4.5 Maklumat yang diperolehi oleh pengerusi bagi maksud memulakan, mendakwa atau membela apa-apa prosiding undang-undang. 6